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專升本聯合調研論證工作組赴寧夏公安廳警察訓練總隊考察調研

發布時間:2017-08-05 瀏覽量:139

7月31日上午,在海南省公安廳政治部副主任王彥奎、政治部教育訓練處處長王瑞俠,海南省委政法委政治部副主任李電安,海南政法職業學院院長吳杰的帶領下,專升本聯合調研論證工作組一行9人赴寧夏公安廳警察訓練總隊考察調研。寧夏公安廳政治部人事訓練處調研員高永安,寧夏公安廳警察訓練總隊黨委書記、總隊長車建農,寧夏公安廳警察訓練總隊政委金華以及全體中層干部與專升本聯合調研論證工作組進行了深入的座談交流。

(座談交流現場 石中晨 攝)

寧夏公安廳警察訓練總隊黨委書記、總隊長車建農從歷史沿革、改制轉型和今年主要工作等三個方面介紹了相關情況。寧夏公安廳警察訓練總隊的前身是寧夏人民警察學校,成立于1978年,是當時寧夏唯一一所培養公安后備力量和培訓在職民警的中等專業學校。2003年停止招生公安專業。2008年停止招生學歷教育(非公安專業)。2009年,寧夏人民警察學校改制為寧夏公安廳警察訓練總隊,職能從學歷教育轉化為民警培訓。改制后,總隊以面向實戰、服務基層為目標,深入探索訓練和管理,不斷做大做強做精民警培訓工作,提出了走進一線、走入民警、走向實戰的工作要求,與基層一線公安機關建立了互通合作、調研實踐、溝通反饋機制,服務基層服務實戰的能力進一步提高。改制后,總隊根據新的職能定位,著力抓好五個方面工作:一是抓好規章制度建設。建立一整套適應訓練工作特點的規章制度和運行機制,通過制度促進職業培訓特色的形成。在教學內容上緊緊圍繞實戰、實效、實用特色,調整課程設置、重構教學體系,根據寧夏地區反恐和社會治安形勢,針對全國出現的典型案例,圍繞提升民警實戰化環境下處置復雜問題的能力,重點是突出反恐防暴、警械使用、業務技能等方面的技能訓練和戰術訓練。在教學方法上,案例式、互動式、演練式教學占教學方法總量的70%,實戰化能力訓練的比重占課程總量的70%。3—5名教官組成授課組,強化技能訓練,突出實戰特色,促進教官實戰研究。二是抓好貼近實戰的各項改革,加大服務基層的工作力度,拓展服務途徑,提升服務水平。每年初向公安機關公布年度送教專題菜單,由公安機關根據需要點菜,根據實務部門的需要送教上門、送需上門。每年平均為公安機關送教教官達百十人次,送教達300課時(半天1課時)。今年公布評審100個教學專題。組織專兼職教官共同研發課題,實現互學互助。通過制作微課服務基層民警,要求所有教官都會制作微課。落實“戰訓合一”,服務實戰,將在訓民警作為公安廳機動處置力量隨時調用。三是抓好服務實戰的激勵機制,通過激勵措施引領教官朝著符合培訓教學要求的方向發展。以專題建設為抓手,每年年初公布重點調研專題,要求下派基層鍛煉的教官下基層時帶著研究課題,返回時要帶著授課專題,專題成果年終接受專題評審,并與績效考核和專題經費發放掛鉤。已形成70多個教學專題庫。四是抓好隊局一體化建設,促進培訓工作接近實戰。挖掘全區公安機關的兼職教官資源,開展研發評審通過100個公安業務專題、培養100名公安業務教官和100名實戰教官,形成課題庫、教官庫。通過跟班、從培訓班中發現教官等途徑,為基層公安機關培養實戰教官。積極落實與實戰部門開展實戰演練,每年與基層公安機關開展2次聯合性的處置演練,相互發現各自的短板,加以改進。協助基層公安機關完成安保任務、突發事件處置等勤務工作。五是抓好隊伍管理。在教官管理方面,建立重點工作督辦機制,以重點工作為牽引,定工作任務、定督辦人、定責任人、定完成時限,以點帶面,推動工作落實;修訂完善隊伍管理規章制度,紀律作風、工作運行、教學模式、責任任務等方面形成明確管理要求;建立督查機制,堅持每月一次的紀律作風督查、黨建學習督查。在學員管理方面,嚴格警務化管理制度,強化三級監督;激發學員自我管理能力,建立黨小組,增強黨課教育;加強職業養成教育,拓展理想信念、核心價值觀教育途徑和方式,定期開展英模教育、警務文化教育、警示教育。此外,車建農總隊長還介紹了今年創新實戰化培訓模式和加強基礎設施建設的工作思路和完成情況。

(寧夏公安廳警察訓練總隊傳經送寶 石中晨 攝)

(聯合調研論證工作組學習借鑒經驗 石中晨 攝)

海南政法職業學院院長吳杰簡要介紹了學院基本辦學情況和干部教育培訓工作情況,并就借鑒寧夏人民警察學校改制為寧夏公安廳警察訓練總隊的經驗和做法,提出了海南政法職業學院和海南省人民警察高級培訓學校轉制發展、資源共享的思路和想法。吳院長指出,寧夏公安廳警察訓練總隊把民警核心價值觀教育與業務技能培訓教育結合起來,在教學理念、服務實戰上切實為新時期的警察教育訓練工作做出了應有貢獻,做到了教為戰、學為戰、練為戰,使參訓民警在學習訓練中真正學到了真本領。吳院長希望海南政法職業學院與海南省人民警察高級培訓學校在干警培訓上開展深入的合作與交流。

(參觀模擬街區 石中晨 攝)

海南省公安廳政治部副主任王彥奎代表聯合調研論證工作組對寧夏公安廳警察訓練總隊在公安教育訓練方面全方位的經驗介紹表示感謝。王彥奎副主任介紹了海南對公安專業人才的迫切需求和存在的困難問題。他指出,海南省人民警察高級培訓學校與寧夏公安廳警察訓練總隊在管理體制、職能定位、人員配置等方面具有相似之處。通過此次交流學習總隊改制發展情況,進一步拓展了視野和思路,深受啟發。特別是寧夏公安廳警察訓練總隊落實“三個必訓”制度、戰訓合一理念、隊伍管理、教育培訓組織、實戰化訓練、教官培養等方面工作的思路和具體舉措,有很多值得借鑒的地方。

(參觀警營文化長廊 石中晨 攝)

座談結束后,專升本聯合調研論證工作組一行參觀了寧夏公安廳警察訓練總隊警營文化長廊、實戰訓練館、射擊館、心理訓練中心、多媒體培訓教室、學員宿舍、食堂、操場等場所。

(辦公室 石中晨 供稿)


 
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